|
为改善农村科技水平落后，农村实用人才缺乏，实现农村跨越式发展提供有力的人才保障，沙雅县积极探索新形势下农村实用人才培养模式，促其发挥作用。
带徒式培训。实施乡镇科技人员培训农村实用人才、骨干和农村实用人才骨干培训周边村民的两级培训，开展科技人员“1+X”传帮带模式，传授新技术、推广新品种，进一步提高农村实用人才骨干的种植水平；引导本地“土专家”、“田秀才”等实用人才培训、带动周边村民，通过一系列的传帮带，越来越多的农民向农村实用人才靠拢，越来越多的农民掌握了致富的本领。
基地式培训。以建立畜牧养殖、农业生产、农资协会和农村经济人协会等农村专业协会组织为载体，每年由县委，县政府牵头，各涉农部门定期组织各协会成员开展经验交流会，推广成功经验，推广新技术。组织专家下乡为农村人才举办技术讲座，给农村协会会员上技术辅导课，提高农村各协会人员的素质。协会发挥自身在产业发展方面的独特作用，把农民通过产业链连在一起，协会成员之间、协会成员与农民结对互帮，传授技术，带动农户科技致富。聘请新农大专家等指导培训科技人员和协会成员890人。枣粮兼作、棉花膜下滴灌等新技术、新成果的推广及应用。
订单式培训。依托十八大宣教、群众路线教育和走、访、促等大型活动找准农民需要和需求，针对农村急需的专业培训项目，通过选拔农业、林业、畜牧技术人员作为科技特派员，下派乡镇，驻村蹲点，抓示范项目，抓示范基地，抓示范户和专业户，以点带面，点面结合，开展科技服务和培训。目前，已下派科技特派员20名，共举办培训班164期，培训农牧民4120人，发放科普资料3272份；下派特派员驻村，使农村有了常住的专家，随叫随到的技术员，农民发展生产有了主心骨。
远程式培训。依托各村党支部的远程教育站点，全天候供村民查询各类种植养殖致富信息。依托县委党校、农广校和乡镇农牧民文化技术学校，聘请高、中级农业专业技术人员进行电视访谈、远程授课，建立农村科技示范基地，采取远程教育与农村实用人才培训相结合、集中培训与分散指导相结合、课堂讲学与现场操作相结合、传授实用技术与推广新技术新成果相结合等培训方式。全面实施技能型人才培训、农村劳动力转移培训和农村实用人才培训工程，大力培养适合我县产业特色的种植、养殖、农副产品加工和经营管理方面的四类人才。
[责任编辑：沙雅县委人才办]
|
.jpg)
